全国用户服务热线

性能评估与改进管理系统

性能评估与改进管理系统
性能评估与改进管理系统是一种用于帮助企业提高工作绩效的管理工具。该系统通过收集、分析和评估不同部门或个人的工作表现数据,以帮助企业识别存在的问题并提出改进措施。该系统包括以下功能:首先,它能够收集和存储员工的工作成果数据,包括工作量、质量、效率等方面的指标。其次,该系统能够分析和评估这些数据,以确定各个部门或个人的工作绩效水平。然后,该系统可以提供实时的绩效报告和分析结果,帮助管理者及时了解企业的运营状况。最后,该系统还提供改进管理功能,通过设定目标、制定计划和跟踪执行情况,来引导员工改进工作表现。性能评估与改进管理系统的使用可以带来许多好处。首先,它能够帮助企业识别存在的问题和瓶颈,及时采取相应的措施进行调整和改进,提高工作效率。其次,通过定期的绩效评估和反馈,员工可以更好地了解自己的工作表现,提高工作动力和意识。最后,该系统可以帮助企业进行目标管理,将整体目标与个人目标相结合,提高员工的工作动力和团队协作能力。综上所述,性能评估与改进管理系统是一种有效的管理工具,可以帮助企业提高工作绩效、优化运营管理,并促进员工的个人发展和团队合作。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、电子邮件、电话号码、角色、部门、上次登录时间、创建时间、状态等
2 绩效评估 员工姓名、绩效得分、完成任务数、未完成任务数、准时交付任务数、考勤情况、目标达成情况、自评分数、直属上司评分、评估时间、评估人员等
3 目标设定 员工姓名、目标名称、目标描述、目标类型、目标开始日期、目标结束日期、目标权重、目标责任人、目标状态、创建时间等
4 培训管理 培训名称、培训描述、培训类型、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训人员名单、培训费用、培训材料、培训评估结果、创建时间等
5 奖惩管理 员工姓名、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、奖惩金额、奖惩描述、奖惩人员、创建时间等
6 工时管理 员工姓名、工时日期、工时类型、工时开始时间、工时结束时间、工时描述、工时审核人、创建时间等
7 问题反馈 问题标题、问题描述、提交人姓名、提交人部门、提交时间、处理状态、处理人员、创建时间等
8 统计分析 统计类型、统计维度、统计时间范围、统计结果、创建时间等
9 文件管理 文件名称、文件类型、文件大小、文件上传时间、文件上传人员、文件下载次数、创建时间等
10 系统设置 系统名称、公司名称、公司LOGO、主题设置、通知邮件设置、系统备份、任务提醒设置、创建时间等
TAG标签:性能 / 评估 / 改进  HOT热度:38
主页 QQ 微信 电话
展开